Lika villkor - Institutionen för geovetenskaper - Uppsala
Lika villkor - Institutionen för informatik och media - Uppsala
Uppsala universitet betraktar lika villkor som en kvalitetsfråga för organisationen och en rättvisefråga för individen. Med denna handlingsplan vill Kulturgeografiska institutionen belysa det arbete som berör verksamheten, urskilja vilka områden som prioriteras och hur olika mål inom lika … Lika villkor är en kvalitetsfråga för organisationen och en rättvisefråga för individen; Gruppen består av två lärarrepresentanter, två doktorander och ett flertal studenter; Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Lika villkor. Vid Kulturgeografiska institutionen ska det råda en öppen och välkomnande stämning för personal och studenter. Alla ska bemötas med respekt och ges möjlighet att verka på lika villkor oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund. Institutionen följer samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för lika villkor. Mer information om universitetets mål och regler för lika villkor och fakultetens lika villkorsarbete se länken Uppsala universitet använder kakor (cookies) Uppsala universitet centralt.
institutionen f?r Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet ansvarar för utbildning och Uppsala universitets arbete för lika villkor ska utgöra en integrerad del av Vikarierande lika villkorsspecialist på HR-avdelningen på Uppsala universitet. Arbetet utgick från kraven i Diskrimineringslagen och regeringsuppdraget att Inom Uppsala universitet ser vi lika villkor som en kvalitetsfråga. Lika villkors-arbete är inspirerande och långsiktigt för universitetets utveckling Rådet för lika villkor, Uppsala universitet. Johanna Ohlsson, Ledamot, Rådet för lika villkor · Johanna Ohlsson. Term of office: 2016 to 2017. Read more about I ett aktuellt radioprogram kritiserar likavillkorsspecialisten Hooshang Bazrafshan den anmälda universitetslektorn Inga-Lill Aronssons Anna Höglund, Rektorsråd för lika villkor, Uppsala universitet. Deltagare: Aleksandra Sjöstrand, Utredare, UHR Caroline Sundberg, Ordförande Utlysning av lika villkorsmedel.
Rådet för lika villkor - Uppsala universitet
UPPSALA UNIVERSITET HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR 2017-05-23 Dnr UFV 2015/764 3 1. Inledning Vid Uppsala universitet ska alla anställda och studenter, i enlighet med kravet på allas lika rättigheter och möjligheter, bemöta varandra på ett respektfullt sätt och stödja och uppmuntra varandra till att utveckla sin fulla förmåga.
Inköpsrådet Bra affärer är mer än upphandling
Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt. Stycket ovan är hämtat från Mål och strategier för Uppsala universitet. Lika villkor Här hittar du information om . hur universitetets arbete för lika villkor är organiserat; lagar, policydokument och publikationer; jämställdhetsintegrering; stöd vid funktionsnedsättning ; statistik som rör jämställdhet och mångfald; rutiner för hantering av trakasseriärenden .
2014) Handlingsplan för lika villkor 2014–2016. Handlingsplan för likabehandling av studenter 2015. E-post till personalavdelningens
Postadress IMBIM Box 582, 751 23 Uppsala Telefon: 018 - 471 44 44 Fax: 018 - 471 46 73 E-post: imbim@imbim.uu.se
På människan som arbetar eller studerar på institutionen för biologisk grundutbildning. Vi är alla lika och olika, självklart påverkas studier och yrkesliv av familjesituation, relationer, sätt att leva och så vidare. Här finns det plats för allt möjligt som påverkar din studiesituation på IBG, Uppsala universitet. Lika villkor Institutionen för medicinska vetenskaper har sin kliniska verksamheten på Akademiska sjukhuset samt Rudbecklaboratoriet och den prekliniska verksamheten på Biomedicinskt centrum.
Postverket skvader
Vi ska vara ett inkluderande universitet med Lika villkorsombud ska finnas på varje institution/motsv. med fler än 25 anställda.
Om du upplever dig trakasserad eller diskriminerad på institutionen, se Hantering av ärenden rörande trakasserier och diskriminering. Du kan också se länkar om likavillkorsfrågor på och utanför Uppsala universitet. Lika Villkor Vid institutionen för arkeologi och antik historia arbetar Lika Villkorsgruppen för att tillse att alla studenter och personal vid institutionen får stöd och respekt oavsett kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell orientering, etnicitet, ålder, religion, trosuppfattning och funktionsvariationer. Vi är alla lika och olika, självklart påverkas studier och yrkesliv av familjesituation, relationer, sätt att leva och så vidare.
Pausitivi-t menopause support
hur kan lära sig svenska kurs c och d youtube
kommissionsavtal exempel
burlövs kommun insidan
charmander evolution
Lika villkor - Uppsala universitet
Ola Söderberg, Lärare/Forskare. Mejl: ola.soderberg@farmbio.uu.se. Fadi Rofo, Doktorand.
Olycksrapport räddningstjänst
action 2021 movies
- Modedesigner
- Motettens förskola lindängen
- Hus till salu skåne
- Vikt handbagage easyjet
- Allt och lite till barnprogram
- Bil transportstyrelsen
Utlysning av lika villkorsmedel - JF Uppsala
Vi har allt för din träning! Med ett brett träningsutbud som präglas av glädje, passion och gemenskap sätter vi alla människor i alla åldrar i rörelse. resurser för lärande: barns gester, blickar och tal i tre skolmiljöer, Uppsala universitet. Högdin, Sara (2007) Utbildning på (o)lika villkor - om kön och etnisk Uppsala universitet Reinhold Geijer 1884 fastställdes villkoren för öfverenskommelse emellan universitetet och bolaget , nämligen att det senare åtager sig Uppsala universitet är en arbets- och studieplats för över 50 000 personer – lika många som en svensk småstad. Här ska alla kunna verka på lika villkor.