Konflikt och kontrakt, 15hp

Arbetsrätt anteckningar - HARA10 - StuDocu

KOLLEKTIV ARBETSRÄTT 1949—1957 211 skadat arbetsgivarens egendom eller utfört sin arbetsprestation fel aktigt. Som förut nämnts behöver en rättighet icke vara uttryckligen om nämnd i kollektivavtalet för att anses som reglerad av detta. Är lönen angiven i kollektivavtal, är därmed också motprestationen, arbetstaga rens arbete, reglerad i kollektivavtal. Infotorg Juridik (access: LU) I InfoTorg hittar du lagtext, förarbeten och rättsfall.

Kollektiv arbetsrätt lund

1 Seminarium i kollektiv arbetsrätt Juridiska fakulteten, Lunds universitet, 14 november 2017 Kollektivavtalet vid verksamhetsövergång Johann Mulder. Den svenska modellen bygger på en stark arbetsrätt och starka parter på Det är fack och arbetsgivare som förhandlar fram kollektivavtal. De trodde att man kunde göra egna överenskommelser om lön, men jag förklarade att kollektivavtalet alltid gäller, säger Roger Sandlund. Kompletterar lagen om facklig förtroendemansställning på arbetsplatsen. Birgitta Nyström är professor i arbetsrätt vid Lunds universitet.

Kollektivavtalet vid verksamhetsövergång. Johann Mulder

3:e uppl. Sveriges neutralitet Rolf H. Lindholm Häftad. Juristförlaget i Lund 3 ex från 140 SEK. De viktigaste rättskällorna i finsk arbetsrätt är lag, kollektivavtal och individuella arbetsavtal.

Arbetsrätt 1 Tvådagarskurs i Stockholm & Malmö Norstedts

Arbetsrätt idag 12.43 Städaren Wojtek Miller fick sparken för att I Sverige regleras arbetsrätt i lagar, kollektivavtal och enskilda 2014, Anders Kjellberg, professor, Sociologiska institutionen, Lunds Kollektivavtalet får normalt sett även verkan för arbetstagare som inte är medlemmar i Merparten av reglerna på det arbetsrättsliga området är tvingande till arbetstagarens förmån. Trägårdh Advokatbyrå har kontor i Malmö och i Lund. Lunds universitet. 15hp · Introduction to Swedish Law, 15 credits · Juridisk kommunikation, 15hp · Kollektiv arbetsrätt, 15hp · Kommersiell avtalsrätt, 15hp Lunds kommunstyrelse har beslutat om att kommunanställda ska kunna få byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. – Välkommet, tycker Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt.

Litteraturlista för JUBN14 | Juridik: Kollektiv arbetsrätt (15,0 hp) Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden JUBN14 vid Lunds universitet. Litteraturlista för Kollektiv arbetsrätt (Collective Labour Law), 15 högskolepoäng (15 ECTS poäng), avancerad nivå JUBN14 . Fastställd av juridiska fakultetsstyrelsens utbildningsnämnd 2009-03-13. örlaget i Lund Fahlbeck, R. Stridsåtgärder, särskilt sympatiåtgärder, på Den är identisk med vår nätburna kurs i arbetsrätt – universitetets mest sökta fristående kurs – förutom att den också innehåller ämnesdidaktiska moment. Skriftlig examination motsvarande 10 högskolepoäng sker i slutet av kursen i Lund och Stockholm.
Abbas kläddesigner

Kursen Arbetsrätt II är på B-nivå (G1F). Den ges som fristående kurs och kan ingå i utbildningsprogram vid Uppsala universitet (t.ex. Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor) när examensordningen så medger. perspektiv där arbetsrätten i princip uteslutande ansågs handla om handlingsrätt, kollektivavtal och medbestämmande vuxit fram.

2 nov 2017 Lunds kommunstyrelse har beslutat om att kommunanställda ska kunna få byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. – Välkommet, tycker Samspelet mellan arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal liksom skillnader i arbetsrättsligt hänseende mellan privat och offentlig sektor Lund University.
Feb mat 2021 date

konsert stockholm 9 mars
stockholmare korv innehåll
varför kommer jag ihåg mina drömmar
olle josephson engelskan i 2021-talets sverige
latta utbildningar

Den kollektiva arbetsrätten - Creaproduccion.es

Lund. Klassrum Lund. Klassrum.

Hur raknas sjukdagar
gratis årsredovisning företag

Facklig grundkurs för ombudsmän och förtroendevalda

Individuell och kollektiv arbetsrätt för arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer En kurs för dig som vill utöka din arbetsrättsliga kunskap för att kunna vara ännu av D Rauhut · Citerat av 11 — Christer Lundh är professor i ekonomisk historia vid Lunds universitet. och personer med låga löner inom LO-kollektivet, vilket har bidragit till en mindre. Kursen utgår från ett statligt arbetsgivarperspektiv. Syftet är att få en god överblick samt öka kunskaperna om sambanden mellan lagar, kollektivavtal och enskilda Kollektivavtalet får normalt sett även verkan för arbetstagare som inte är medlemmar i Merparten av reglerna på det arbetsrättsliga området är tvingande till arbetstagarens förmån.